Por eso necesitamos mujeres que se postulen para la presidencia

La forma en que el gobierno estadounidense trata a las familias es un estudio de contrastes. Y por contrastes me refiero a hipocresía. Los políticos promocionan la belleza y la importancia de los valores familiares, pero como cualquier padre aquí le dirá, este país no hace que sea fácil tener hijos o cuidar a los miembros de su familia. Una estadística deprimente a menudo repetido ? Somos la única nación desarrollada del mundo cuyo gobierno federal no otorga licencia parental remunerada. En el mejor de los casos, usted gana la lotería del empleador y su empresa le da tiempo libre remunerado, o lo improvisa a través del seguro. En el peor de los casos, tener un hijo puede ser equivalente a una carga financiera, lo que obliga a los padres a tomarse un tiempo no remunerado o dejar sus trabajos por completo, o presentar un riesgo para la salud (sin mencionar mental / emocional) por el cual regresan al trabajo pocas semanas después de dar a luz. . A pesar de mis propios privilegios como mujer con estudios universitarios, empleada y casada, sentí el peso económico de tomar un mes sin pagar de mi trabajo anterior hace cinco años, cuando nació mi hija; cinco años después, mi esposo y yo pagamos lo que equivale a una segunda hipoteca en el cuidado de los niños para ella y mi hijo.


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Y estamos entre los afortunados. Para 'una mujer que gana un salario mínimo en Estados Unidos, el cuidado de niños a tiempo completo cuesta un promedio de 2/3 de sus ingresos', dijo la ex presidenta de Planned Parenthood, Cecile Richards. tuiteó hoy dia. 'Esto es una crisis'.

Y, sin embargo, esta crisis ha funcionado como una nota al margen en la conversación política nacional y en las campañas presidenciales recientes: se ha incluido en discursos y ha hecho declaraciones al azar sin ninguna acción significativa. (Hillary Clinton apoyado oficialmente licencia pagada, e Ivanka Trump propuso un plan, que inicialmente excluía a los padres, en nombre de su padre, pero no era un tema prominente). La licencia pagada y el cuidado infantil asequible, como el cambio climático, son problemas críticos que enfrentan las vidas de los estadounidenses, por lo que el hecho que son típicamente soloalgo así como apenasmencionado en la carrera presidencial es enloquecedor. Eso es, hasta ahora. Gracias a al menos dos de las mujeres que se postularon en las primarias demócratas de 2020, estas preocupaciones económicas cotidianas apremiantes y graves, no solo para las mujeres sino para toda su familia, ya no son un papel secundario frente al fiasco del muro fronterizo fabricado por Trump y , como en 2016, los correos electrónicos de Hillary.

El martes, la senadora Elizabeth Warren dio a conocer un plan universal de cuidado infantil asequible (que se financiará con un impuesto propuesto para los súper ricos) que limitaría los costos del cuidado de los niños de las familias al 7 por ciento de sus ingresos. La semana pasada, la senadora Kirsten Gillibrand, otra aspirante a 2020, reintrodujo la Ley de Licencia de Seguro Médico y Familiar (FAMILY), un proyecto de ley que garantizaría hasta 12 semanas de descanso, con hasta dos tercios de pago, para los nuevos padres y trabajadores que necesitan tiempo. para cuidar a miembros de la familia enfermos o hacer frente a sus propios problemas de salud graves. Más pruebas de que las políticas del embarazo, la nueva paternidad y el cuidado de los niños se han pasado por alto: Gillibrand y la copatrocinadora de la Ley FAMILY, la representante de Connecticut Rosa DeLauro, presentaron previamente el proyecto de ley en 2013, 2015 y 2017, en congresos de mayoría masculina. Todavía tiene que salir de un comité y pasar a una votación.

Esta es una de las muchas razones por las que necesitamos mujeres (sí, como en más de una) en la candidatura a la presidencia. Cuando las mujeres han estado en la minoría, o en la periferia del poder político, también lo han hecho los problemas, como la licencia remunerada y el cuidado infantil asequible, que se les ha asignado erróneamente solo a ellas. (Tanto la licencia remunerada como el cuidado infantil asequible beneficiarían enormemente a las mujeres, pero también son problemas con un impacto de gran alcance en la economía y la fuerza laboral de nuestro país). Ha sido fácil para los hombres en el poder pasar por alto los problemas, gritar a su “familia valores ”sin brindar apoyo político real a las familias mismas. Pero ahora que las mujeres están ocupando un número histórico de escaños en el Congreso y al menos cinco mujeres se postulan para el cargo más alto (Gillibrand, Warren, la senadora Kamala Harris, la senadora Amy Klobuchar y la representante un tanto controvertida Tulsi Gabbard entre ellas), hay un problema. casualidad, como la congresista DeLauro dijo la semana pasada, esa licencia familiar se puede promover al 'centro del debate, en lugar de al margen'. (Paso uno: deje de desperdiciar tinta en las listas de reproducción universitarias de Harris y la nebulosa 'simpatía' de Warren y, de hecho, dé a estas propuestas de políticas la atención que exigen).


No necesariamente debería ser necesaria una mujer que haya tenido hijos para lograr ese progreso, pero no es una coincidencia que dos madres, Warren y Gillibrand tengan dos hijos cada una, estén elevando a las mujeres y sus familias y convirtiéndolas en parte integral de sus plataformas desde el desde el comienzo de sus campañas. Al anunciar su candidatura en enero, Gillibrand, una defensora de las licencias pagadas desde hace mucho tiempo, prometió enfáticamente que, como madre, voy a luchar por los hijos de otras personas tan duro como lo haría por los míos propios. Fue un momento poco común para mí como madre; por una vez, mis intereses no fueron extraños. Por una vez, me vi reflejada en mí mismo y en los problemas que me importan. Esperamos que sea el primero de muchos.